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人材総合サービス活用のメリット
現在、労働力人口の不足が加速し、企業が求める人材の採用がとても困難な状況となっています。 採用活動に要する時間や経費、労力の負担はとても大きく、一方で、その採用結果も安定した定着に結びつくことは限りなく未知数です。 人材総合サービスの活用は、これらの人選から採用、定着までに要するすべての労力を削減いたします。 医療サポートによる人材総合サービスは、企業の長期的な採用プランへの「スタート地点」としてのご利用としても非常に有効です。
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1
職員の急な転職や産休、育児休暇などがあっても早急に代役を確保いたします
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求人広告費や面接時間など、採用活動に関する様々なコストを削減できます
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3
医療サポートにて教育・研修を修了したスタッフを中心とした人選をいたしますので、安定した定着が図れます
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4
正規職員の役割を見直し有効に活用することで、就業意欲の向上、経費削減につながります
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派遣就業により入職したスタッフを、いつでも長期的な直接雇用プランへ変更していただくことが可能です
医療サポートの強み
医療事務(業務委託)
医療サポートでは、教育事業部にて医療事務認定資格取得スタッフを養成し、組織単位にて配置することによって、医療機関における受付・事務に係るあらゆる業務に対し、医療現場をサポートいたします。
- 受付業務 (総合案内受付、初・再診受付、各診療科受付、各検査部受付、入退院受付、休日・夜間・救急受付、等)
- 医事オペレーター業務 (医事計算業務、患者登録、病名登録、診療データ、予約入力、請求書発行、等)
- 会計業務 (料金収納業務、釣銭管理、未収金管理、等)
- 診療報酬請求業務(レセプト業務) (レセプト出力、レセプト作成、返戻・原点処理、点検、総括、等)
教育事業部
医療サポートでは、教育事業部より以下の支援を実施しております。 (接遇研修、コミュニケーション研修、リーダー研修、ハラスメント研修、覆面調査、コンサルタント、等)
- 医療業界にて受付・事務職にて就業を志す方々に向けて北陸の各拠点にて「医療事務資格」・「調剤事務資格」を中心とした資格取得の為の講座を開講しております。 医療現場での就業経験がある講師陣が、明るく、親しみやすく、理解できるまで丁寧に指導いたします。 生徒が卒業して就職した後も、業務スキル等への相談対応ができる関係を維持していますので、安心して採用いただけます。
- 資格取得のみではなく、「医療人として働くこと」について修学開始時より教育し、医療事務の知識やビジネスマナーだけではなく、患者様に寄り添うことの重要性について学んでいます。 教育は資格取得後も実施し、本人のキャリアアップや問題解決に役立てるよう支援し続けます。
- 医療機関、介護施設の職員様向けに、専任講師が多様な研修を実施し職場内の意識改革やレベルアップのお役に立てていただいております。 接遇の基本からおもてなしの心、コミュニケーション力などを中心に学び、気づきの中から「想いやりある医療人」に繋がるよう支援いたします。
福祉事業部
わが国では、総人口に対する少子高齢化・労働動力人口の減少化が進み、福祉職を担う人材のニーズが高まっています。 医療サポートでは、女性支援、社会貢献を目的として福祉職にて就業を志すスタッフを対象とした教育・就職支援を実施しております。
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介護職
高齢者、障がい者、児童向けの多様な施設の特徴に合わせ、各施設のニーズに沿った勤務が可能なスタッフの教育及び就業斡旋を実施しております。 介護系有資格者、就業経験者を中心に、介護職に必要な「想いやりの心」を持って勤務できるスタッフをご紹介いたしております。 「早番・遅番のみの勤務」、「入浴介助専属勤務が可能な方」、「夜間勤務が可能な方」など、あらゆるニーズをお申し付けください。
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保育職
働く女性支援の声が高まる中で、保育士不足が深刻化しています。 医療サポートでは、保育職への就職・転職支援をはじめ、諸事情により保育職を離職した方、ブランクのある方の復帰に伴い、不安や悩みを解消していただく為の研修やカウンセリングを専属のキャリアコンサルタントにより実施しています。 新たな気持ちで保育職に復帰していただくことによって、保育施設の運営をサポートをしております。